Das Forschungsinstitut für Arbeitspsychologie und Personalwesens (FORFA) in Braunschweig und Düsseldorf von 1948 -1963 – seine Geschichte und sein Einfluß auf die Entwicklung der Arbeits- und Betriebspsychologie in der Nachkriegszeit.
Author(s) / Creator(s)
Horney, Heinz-Ludwig
Abstract / Description
Zwischen 1948 und 1963 bestand in Braunschweig und später in Düsseldorf das privat geführte "Forschungsinstitut für Arbeitspsychologie und Personalwesen" (FORFA). Berichtet wird über dieses psychologiehistorisch interessante Institut aus der Sicht eines früheren Mitarbeiters im Hinblick auf Werdegang, Mitarbeiter und Tätigkeitsschwerpunkte. Datenbasis sind eigene Erinnerungen, Gespräche mit ehemaligen Kollegen sowie die Zeitschrift "FORFA-Briefe". Gegründet 1948 in Braunschweig als Nachfolger eines ähnlichen Instituts aus der Vorkriegszeit, erfolgte 1951 eine Ausweitung nach Düsseldorf (später noch nach Mannheim und Bremerhaven), 1954 die Umwandlung in eine Stiftung, 1963 die Schließung aufgrund von Problemen mit der Mittelzuweisung durch die Öffentliche Hand. Mitarbeiter waren zumeist Diplompsychologen (insgesamt etwa 50 in den 15 Jahren des Bestehens). Schwerpunkte der Institutsarbeit waren: (1) Forschungs- und Entwicklungstätigkeit (zumeist praxisnahe Entwicklung von Maßnahmen zur Arbeitsgestaltung für Betriebe). (2) Psychologische Eignungsbegutachtungen (insbesondere Anwärter beim Verband für Arbeitsstudien (REFA), aber auch etwa Lehrlinge, Meister und Techniker verschiedener Branchen). (3) Schulungsaufgaben: (a) Tagungen zum Thema "Mensch und Arbeit", (b) Schulung von Verkäufern und Kundendienstberatern, (c) Schulung von Industriemeistern, ( d) Personalberatung. (4) Herausgabe der "FORFA-Briefe zur arbeitspsychologischen Information". Insgesamt gesehen, hat die Institution FORFA eine nicht zu unterschätzende Pionierarbeit in schwieriger Zeit geleistet und wesentlich zur heutigen Bedeutung und Akzeptanz der Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie beigetragen.
Persistent Identifier
Date of first publication
2002
Journal title
Geschichte der Psychologie - Nachrichtenblatt
Volume
19
Issue
40
Publisher
Lehrgebiet Psychologie sozialer Prozesse der FernUniversität Hagen
Publication status
publishedVersion
Review status
peerReviewed
Citation
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373-1420-1-PB.pdfAdobe PDF - 646KBMD5: 4ef47d71a8cb1dd6f4a8c1d863f19b06
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Author(s) / Creator(s)Horney, Heinz-Ludwig
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PsychArchives acquisition timestamp2017-06-14T08:16:35Z
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Made available on2017-06-14T08:16:35Z
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Date of first publication2002
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Abstract / DescriptionZwischen 1948 und 1963 bestand in Braunschweig und später in Düsseldorf das privat geführte "Forschungsinstitut für Arbeitspsychologie und Personalwesen" (FORFA). Berichtet wird über dieses psychologiehistorisch interessante Institut aus der Sicht eines früheren Mitarbeiters im Hinblick auf Werdegang, Mitarbeiter und Tätigkeitsschwerpunkte. Datenbasis sind eigene Erinnerungen, Gespräche mit ehemaligen Kollegen sowie die Zeitschrift "FORFA-Briefe". Gegründet 1948 in Braunschweig als Nachfolger eines ähnlichen Instituts aus der Vorkriegszeit, erfolgte 1951 eine Ausweitung nach Düsseldorf (später noch nach Mannheim und Bremerhaven), 1954 die Umwandlung in eine Stiftung, 1963 die Schließung aufgrund von Problemen mit der Mittelzuweisung durch die Öffentliche Hand. Mitarbeiter waren zumeist Diplompsychologen (insgesamt etwa 50 in den 15 Jahren des Bestehens). Schwerpunkte der Institutsarbeit waren: (1) Forschungs- und Entwicklungstätigkeit (zumeist praxisnahe Entwicklung von Maßnahmen zur Arbeitsgestaltung für Betriebe). (2) Psychologische Eignungsbegutachtungen (insbesondere Anwärter beim Verband für Arbeitsstudien (REFA), aber auch etwa Lehrlinge, Meister und Techniker verschiedener Branchen). (3) Schulungsaufgaben: (a) Tagungen zum Thema "Mensch und Arbeit", (b) Schulung von Verkäufern und Kundendienstberatern, (c) Schulung von Industriemeistern, ( d) Personalberatung. (4) Herausgabe der "FORFA-Briefe zur arbeitspsychologischen Information". Insgesamt gesehen, hat die Institution FORFA eine nicht zu unterschätzende Pionierarbeit in schwieriger Zeit geleistet und wesentlich zur heutigen Bedeutung und Akzeptanz der Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie beigetragen.de_DE
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Publication statuspublishedVersion
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Review statuspeerReviewed
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ISSN0177–252X
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Persistent Identifierhttps://psycharchives.zpid.de/handle/20.500.12034/255
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Persistent Identifierhttps://doi.org/10.23668/psycharchives.242
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Language of contentdeu
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PublisherLehrgebiet Psychologie sozialer Prozesse der FernUniversität Hagende_DE
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Is part of seriesGeschichte der Psychologie – Nachrichtenblatt
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TitleDas Forschungsinstitut für Arbeitspsychologie und Personalwesens (FORFA) in Braunschweig und Düsseldorf von 1948 -1963 – seine Geschichte und sein Einfluß auf die Entwicklung der Arbeits- und Betriebspsychologie in der Nachkriegszeit.
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DRO typearticle
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Issue40
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Journal titleGeschichte der Psychologie - Nachrichtenblatt
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Volume19
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Visible tag(s)Version of Record