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Das Forschungsinstitut für Arbeitspsychologie und Personalwesens (FORFA) in Braunschweig und Düsseldorf von 1948 -1963 – seine Geschichte und sein Einfluß auf die Entwicklung der Arbeits- und Betriebspsychologie in der Nachkriegszeit.

Author(s) / Creator(s)

Horney, Heinz-Ludwig

Abstract / Description

Zwischen 1948 und 1963 bestand in Braunschweig und später in Düsseldorf das privat geführte "Forschungsinstitut für Arbeitspsychologie und Personalwesen" (FORFA). Berichtet wird über dieses psychologiehistorisch interessante Institut aus der Sicht eines früheren Mitarbeiters im Hinblick auf Werdegang, Mitarbeiter und Tätigkeitsschwerpunkte. Datenbasis sind eigene Erinnerungen, Gespräche mit ehemaligen Kollegen sowie die Zeitschrift "FORFA-Briefe". Gegründet 1948 in Braunschweig als Nachfolger eines ähnlichen Instituts aus der Vorkriegszeit, erfolgte 1951 eine Ausweitung nach Düsseldorf (später noch nach Mannheim und Bremerhaven), 1954 die Umwandlung in eine Stiftung, 1963 die Schließung aufgrund von Problemen mit der Mittelzuweisung durch die Öffentliche Hand. Mitarbeiter waren zumeist Diplompsychologen (insgesamt etwa 50 in den 15 Jahren des Bestehens). Schwerpunkte der Institutsarbeit waren: (1) Forschungs- und Entwicklungstätigkeit (zumeist praxisnahe Entwicklung von Maßnahmen zur Arbeitsgestaltung für Betriebe). (2) Psychologische Eignungsbegutachtungen (insbesondere Anwärter beim Verband für Arbeitsstudien (REFA), aber auch etwa Lehrlinge, Meister und Techniker verschiedener Branchen). (3) Schulungsaufgaben: (a) Tagungen zum Thema "Mensch und Arbeit", (b) Schulung von Verkäufern und Kundendienstberatern, (c) Schulung von Industriemeistern, ( d) Personalberatung. (4) Herausgabe der "FORFA-Briefe zur arbeitspsychologischen Information". Insgesamt gesehen, hat die Institution FORFA eine nicht zu unterschätzende Pionierarbeit in schwieriger Zeit geleistet und wesentlich zur heutigen Bedeutung und Akzeptanz der Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie beigetragen.

Persistent Identifier

Date of first publication

2002

Journal title

Geschichte der Psychologie - Nachrichtenblatt

Volume

19

Issue

40

Publisher

Lehrgebiet Psychologie sozialer Prozesse der FernUniversität Hagen

Publication status

publishedVersion

Review status

peerReviewed

Citation

  • Author(s) / Creator(s)
    Horney, Heinz-Ludwig
  • PsychArchives acquisition timestamp
    2017-06-14T08:16:35Z
  • Made available on
    2017-06-14T08:16:35Z
  • Date of first publication
    2002
  • Abstract / Description
    Zwischen 1948 und 1963 bestand in Braunschweig und später in Düsseldorf das privat geführte "Forschungsinstitut für Arbeitspsychologie und Personalwesen" (FORFA). Berichtet wird über dieses psychologiehistorisch interessante Institut aus der Sicht eines früheren Mitarbeiters im Hinblick auf Werdegang, Mitarbeiter und Tätigkeitsschwerpunkte. Datenbasis sind eigene Erinnerungen, Gespräche mit ehemaligen Kollegen sowie die Zeitschrift "FORFA-Briefe". Gegründet 1948 in Braunschweig als Nachfolger eines ähnlichen Instituts aus der Vorkriegszeit, erfolgte 1951 eine Ausweitung nach Düsseldorf (später noch nach Mannheim und Bremerhaven), 1954 die Umwandlung in eine Stiftung, 1963 die Schließung aufgrund von Problemen mit der Mittelzuweisung durch die Öffentliche Hand. Mitarbeiter waren zumeist Diplompsychologen (insgesamt etwa 50 in den 15 Jahren des Bestehens). Schwerpunkte der Institutsarbeit waren: (1) Forschungs- und Entwicklungstätigkeit (zumeist praxisnahe Entwicklung von Maßnahmen zur Arbeitsgestaltung für Betriebe). (2) Psychologische Eignungsbegutachtungen (insbesondere Anwärter beim Verband für Arbeitsstudien (REFA), aber auch etwa Lehrlinge, Meister und Techniker verschiedener Branchen). (3) Schulungsaufgaben: (a) Tagungen zum Thema "Mensch und Arbeit", (b) Schulung von Verkäufern und Kundendienstberatern, (c) Schulung von Industriemeistern, ( d) Personalberatung. (4) Herausgabe der "FORFA-Briefe zur arbeitspsychologischen Information". Insgesamt gesehen, hat die Institution FORFA eine nicht zu unterschätzende Pionierarbeit in schwieriger Zeit geleistet und wesentlich zur heutigen Bedeutung und Akzeptanz der Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie beigetragen.
    de_DE
  • Publication status
    publishedVersion
  • Review status
    peerReviewed
  • ISSN
    0177–252X
  • Persistent Identifier
    https://psycharchives.zpid.de/handle/20.500.12034/255
  • Persistent Identifier
    https://doi.org/10.23668/psycharchives.242
  • Language of content
    deu
  • Publisher
    Lehrgebiet Psychologie sozialer Prozesse der FernUniversität Hagen
    de_DE
  • Is part of series
    Geschichte der Psychologie – Nachrichtenblatt
  • Title
    Das Forschungsinstitut für Arbeitspsychologie und Personalwesens (FORFA) in Braunschweig und Düsseldorf von 1948 -1963 – seine Geschichte und sein Einfluß auf die Entwicklung der Arbeits- und Betriebspsychologie in der Nachkriegszeit.
  • DRO type
    article
  • Issue
    40
  • Journal title
    Geschichte der Psychologie - Nachrichtenblatt
  • Volume
    19
  • Visible tag(s)
    Version of Record